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以茶叙军训·以心话成长|利兹学院2026级新生“院长午餐会、书记下午茶”专场活动顺利举办

2026-09-24
来源: 编辑:学生支持中心 审核人:刘耀谦 邱君捷

为深入践行“以生为本”育人理念,畅通师生常态化沟通渠道,精准了解并回应新生在军训适应、校园生活、学业发展等方面的实际需求,9月19日中午,利兹学院2026-2027学年第一学期“院长午餐会、书记下午茶”专场活动在东部(国际)校区顺利举行。学院党委书记许炜萍、院长黄涛、党委副书记刘耀谦、学生支持中心副主任邱君捷及2026级全体辅导员出席活动,与新生代表围坐畅谈、零距离交流。

活动伊始,许炜萍向所有与会学生代表致以暖心慰问。她细致询问同学们的军训训练强度、身体适应状态与日常作息情况,充分肯定新生不畏辛苦、严于律己的精神风貌。她叮嘱大家,在刻苦训练、锤炼意志品质的同时,要注重劳逸结合、科学调适身心,如遇困难及时向辅导员和学院反馈,学院将全程做好保障服务,护航新生平稳适应、安心成长。

座谈会现场氛围轻松融洽,同学们精神饱满、状态良好,师生之间敞开心扉、畅所欲言。新生代表结合入校体验与军训生活踊跃发言,对学院细致暖心的迎新服务、完善周全的军训保障表示认可与感谢。同时,大家围绕新校区生活保障、全英文教学适应、课程实验室建设、社团发展、朋辈帮扶等问题积极交流、建言献策。

针对同学们关心的全英文教学适应,黄涛提到,学院已完整培养七届毕业生,工程英语课程已形成较为成熟的培养体系,可以有效帮助同学们提升英语听、说、读、写能力,学院也将持续完善全链条学业支持体系,助力新生稳步适应全英文教学节奏。同时,黄涛还介绍了学院的实验室设施情况,以及后续实验室开放日活动的安排。

针对同学们关心的社团发展和朋辈帮扶,刘耀谦介绍了学院的学生成长服务体系,包括近期各类学生组织与兴趣社团的招新计划、学院的朋辈导生机制等,学院将开展跨区、跨学院、跨年级常态化联动沟通,通过资源共享、活动互通、交流互鉴等形式,推动校区内及校区间学子互助共进、协同发展。

清茶细语听心声,双向交流促成长。本次专场活动搭建起师生高效互通、真诚对话的暖心平台,切实倾听学生诉求、解答成长困惑、凝聚育人合力。下一步,利兹学院将持续常态化开展“院长午餐会、书记下午茶”师生交流活动,不断优化服务保障、细化育人举措,精准对接学生成长所需,陪伴全体利兹学子笃行奋进、逐光成才。

一审一校|金瑞琪 韩瑞

二审二校|邱君捷

三审三校|刘耀谦

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